Intervisie voor advocaten
Ik spreek de laatste tijd veel advocaten die geen zin meer hebben in online intervisie. Omdat ze juist behoefte hebben aan iets anders. Even weg van het scherm. Een beetje afwisseling.
Ik bied intervisie aan op verschillende manieren, afgestemd op jouw wensen.
Dat kan een klassieke bijeenkomst zijn, rustig en gestructureerd. Maar het kan ook een intervisielunch of - diner zijn, waarbij de intervisie wordt gecombineerd met een ontspannen moment samen. Of met een wandeling in het Vondelpark.
Voor wie iets anders wil en de tijd wil nemen om écht even bij te tanken, organiseer ik jaarlijks één of twee intervisie-retreats op Ibiza of Mallorca.
Heb jij zelf een idee over hoe je jouw intervisie het liefst zou willen vormgeven? Vertel het me. Ik ga er graag mee aan de slag.
Op dit moment begeleid ik zes groepen advocaten in intervisie. Ik heb nog ruimte voor twee nieuwe groepen. Nieuwsgierig of het bij je past?
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Bel me of stuur even een whatsapp naar 0652454998.
Leuk al die regels, maar wat is intervisie nou eigenlijk?
Intervisie is geen juridische cursus. Het doel van intervisie is niet om nieuwe wetgeving te leren, maar om te reflecteren op het eigen professioneel handelen als advocaat.
Onderwerpen die tijdens intervisie aan bod kunnen komen zijn bijvoorbeeld:
• communicatie met cliënten;
• omgaan met conflicten;
• beroepsethiek;
• grenzen en verantwoordelijkheden;
• samenwerking binnen kantoor;
• omgaan met emoties of escalaties;
• lastige dossiers;
• werkdruk en professioneel functioneren;
• balans tussen menselijkheid en zakelijkheid.
Goede intervisie draait om reflectie, bewustwording en kwaliteitsverbetering van de praktijkuitoefening.
Aan welke eisen moet intervisie voldoen?
Om te voldoen aan de eisen van de NOvA moet intervisie aan een aantal voorwaarden voldoen.
De intervisie:
• vindt plaats in groepsverband;
• gebeurt volgens een herkenbare methode of structuur;
• heeft actieve deelname van alle deelnemers;
• wordt begeleid door een deskundige gespreksleider of intervisor.
Daarnaast gelden in de praktijk doorgaans deze uitgangspunten:
• groepen bestaan meestal uit minimaal 3 tot maximaal 10 deelnemers;
• een bijeenkomst duurt minimaal 2 uur;
• per bijeenkomst tellen doorgaans maximaal 4 uur mee.
Online intervisie is toegestaan, mits voldoende interactie mogelijk is en aanwezigheid controleerbaar is.
Het grote misverstand: intervisie ≠ automatisch PO-punten. Als je 8 uur intervisie volgt krijg je maximaal 4 PO punten.
Intervisie voor advocaten in 2026: wat zijn nu precies de regels?
Voor veel advocaten blijft het een terugkerende vraag:
hoe zit het nu precies met intervisie, kwaliteitstoetsen en PO-punten?
Er bestaan nogal wat misverstanden over. Sommige aanbieders wekken de indruk dat acht uur intervisie automatisch acht PO-punten oplevert. Dat klopt niet. Ook is niet altijd duidelijk wat de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) nu precies verplicht stelt.
In dit artikel zetten we de huidige regels overzichtelijk en praktisch op een rij.
Intervisie is onderdeel van de verplichte kwaliteitstoetsen.
Iedere advocaat moet jaarlijks voldoen aan de regels rondom kwaliteitsbevordering. De basis hiervoor ligt in de Verordening op de advocatuur (Voda) van de Nederlandse Orde van Advocaten.
De NOvA kent daarvoor drie vormen van kwaliteitstoetsing:
• intervisie;
• peer review;
• gestructureerd intercollegiaal overleg (GIO).
De meeste advocaten kiezen voor intervisie.
Hoeveel intervisie is verplicht?
De hoofdregel is eenvoudig:
Een advocaat moet jaarlijks minimaal 8 uur besteden aan de kwaliteitstoetsen.
Intervisie uren mogen gecombineerd worden met GIO. Bijvoorbeeld:
• 4 uur intervisie;
• 4 uur gestructureerd intercollegiaal overleg.
Peer review staat daar los van en kan niet gecombineerd worden om gezamenlijk aan die acht uur te komen.